在运城市盐湖区东城街道社区服务中心，工作人员正在为辖区内的外卖骑手们发放反诈宣传手册。一位社区工作者对骑手们说："师傅，在送餐过程中如果遇到需要转账的老人，请一定要多提醒一句。"
这是盐湖区探索实施的新就业群体参与基层治理机制的一个缩影。通过"向社区报到、向群众服务"的方式，外卖骑手、货车司机、网络主播等新就业群体从城市治理的旁观者转变为了参与者。
这种改变让许多骑手有了强烈的归属感。一位名叫赵天云的外卖骑手表示："以前总觉得是在漂泊打工，现在终于找到了自己的'家'。"他通过扫码登记并完成社区报到流程后，获得了一张专属的"党员服务卡"。
目前，全区已有1200多名新业态从业人员完成了报到程序，覆盖外卖、物流等多个行业领域。盐湖区相关负责人表示，只有准确掌握辖区346名骑手和2830名货车司机等群体的基本情况，才能更有针对性地提供服务。
在实际工作中，骑手们也展现出了令人感动的责任心。例如，一位骑手李力强在送餐途中发现某小区楼道有烟火冒出，立即拍照并上传至社区工作群，最终避免了一场火灾事故。
据统计，新就业群体已收集各类民生信息55条，开展反诈宣传覆盖1.3万人次，上报安全隐患32处，成功化解配送纠纷62起。他们活跃在城市各个角落，化身"流动的城市探头"。
这些骑手们还积极参与社区治理，担任文明示范员、志愿服务员等角色，参与小区清洁586次，检查餐饮店卫生17次，协助维护交通秩序50余次。他们的参与让城市治理增添了新的活力。
为了让新就业群体有更好的归属感，盐湖区还为骑手们搭建了"暖新驿站"，全区共建成79个这样的服务站点。这些驿站不仅提供饮水、充电等基础服务，也为他们创造了休息交流的空间。
从走街串巷到扎根社区，从单枪匹马到集体参与，在盐湖区，新就业群体已经成为基层治理不可或缺的力量。通过完善平台建设、强化保障措施，让这些流动的城市风景在服务中实现价值。
